Člověk v tísni hledá vedoucí/ho programů v Etiopii

Jedná se o práci na plný úvazek v Etiopii (Awassa) s předpokládaným nástupem od ledna 2014. Doba trvání: 2 roky. Člověk v tísni hledá kolegu/kolegyni, který/á zaštítí rozvojové programy, zajistí jejich kvalitu a rozvoj. Úspěšný kandidát bude mít zkušenosti s vedením programům, strategické uvažování, výborné komunikační a manažerské schopnosti. Vedoucí programů bude dohlížet na koordinaci a management programů ve všech hlavních aspektech (plánování, organizace, vedení, kontrola, rozvoj), bude vytvářet a revidovat programové postupy, připravovat nové projektové žádosti, komunikovat s donory a vyhledávat nové přiležitosti k rozvoji a inovacím. Hlavní odpovědnosti:

supervize a podpora několika běžících programů ve všech fázích projektového cyklu
podpora vedení kanceláře a místního týmu
zajištění kvality programů a jejich souladu se strategií a pravidly ČvT
zajištění synergie jednotlivých programů
kontrola procesů v oblasti monitoringu a evaluace
formulace programové strategie mise a tvorba nových projektů
reprezentace ČvT vůči donorům, místním partnerům a komunitě

Hlavní požadavky:

pět let praxe s řízením rozvojových programů, včetně prokazatelné zkušenosti s psaním projektů, a PCM
zkušenost s řízením lidských zdrojů, včetně rozvíjení profesního potenciálu místních zaměstnanců
vysokoškolské vzdělání v rozvojových oborech výhodou
zkušenost s rozvíjením kvality programů, strategickým plánováním, dohledem nad dodržováním procesů
vynikající znalost anglického jazyka, včetně výborného písemného projevu je podmínkou
vynikající komunikační a organizační dovednosti
zkušenost s přípravou projektu pro mezinárodní donory (EC, DFID apod.) výhodou
předešlá zkušenost z regionu (dlouhodobý pracovní či cestovatelský pobyt) je výhodou

Člověk v tísni nabízí:

možnost přímo sledovat smysluplnost výsledků své práce,
práci v organizaci s dlouholetou zkušeností, vysokou mírou odbornosti a silnými mezinárodními vazbami,
práci ve velmi zajímavém, kulturně odlišném prostředí,
logistické a bezpečnostní zázemí stabilní organizace,
odpovídající finanční ohodnocení

Vážné zájemce prosím, aby poslali svůj strukturovaný životopis a motivační dopis Daně Kočové emailem nejpozději do 31. 10. 2013 na: HR@clovekvtisni.cz.

Kontakt

České fórum pro rozvojovou spolupráci
Vladislavova 1460/12, 110 00 Praha 1

+420 222 522 480
info@fors.cz

IČ: 71010114
DIČ: CZ71010114 (nejsme plátci DPH)

Bankovní spojení
číslo účtu: 181618095/0300
ČSOB; Anglická 20, 120 00 Praha 2

FoRS – České fórum pro rozvojovou spolupráci
je platformou českých nevládních neziskových organizací (NNO) a dalších neziskových subjektů, které se zabývají rozvojovou spoluprací, rozvojovým vzděláváním a humanitární pomocí.

Organizace ve FoRS sdílejí společný zájem prosazovat vyšší relevanci a efektivnost české i mezinárodní zahraniční rozvojové spolupráce a zvyšovat její pozitivní dopady pro obyvatele rozvojových a transformujících se zemí.

Hlavním úkolem FoRS je zastupování společných zájmů členů a posilování spolupráce a vztahů mezi státními institucemi v ČR i EU a nevládními organizacemi na poli rozvojové spolupráce.