Člověk v tísni – HR Officer/ka pro regiony Afrika a Východní Evropa

Práce v Praze s nástupem v listopadu/prosinci na plný úvazek. Personalist(k)a Humanitární a rozvojové sekce (HR Officer) má na starosti koordinaci HR procesů, jako je plánování, recruitment, adaptační fáze či odchody zaměstnanců. Je součástí 7 členného HR týmu a zodpovídá za HR management konkrétních regionů. Základní odpovědnosti personalisty/ky a také to, kdo je vhodný kandidát, si přečtěte tady. Deadline pro přihlášení je 30. září.

Kontakt

České fórum pro rozvojovou spolupráci
Vladislavova 1460/12, 110 00 Praha 1

+420 222 522 480
info@fors.cz

IČ: 71010114
DIČ: CZ71010114 (nejsme plátci DPH)

Bankovní spojení
číslo účtu: 181618095/0300
ČSOB; Anglická 20, 120 00 Praha 2

FoRS – České fórum pro rozvojovou spolupráci
je platformou českých nevládních neziskových organizací (NNO) a dalších neziskových subjektů, které se zabývají humanitární pomocí, rozvojovou spoluprací, globálním vzděláváním a informováním o těchto tématech.

Organizace ve FoRS sdílejí společný zájem prosazovat vyšší relevanci a efektivnost české i mezinárodní zahraniční rozvojové spolupráce a zvyšovat její pozitivní dopady pro obyvatele rozvojových a transformujících se zemí.

Hlavním úkolem FoRS je zastupování společných zájmů členů a posilování spolupráce a vztahů mezi státními institucemi v ČR i EU a nevládními organizacemi na poli rozvojové spolupráce.