FoRS – České fórum pro rozvojovou spolupráci vypisuje pro svůj sekretariát v Praze výběrové řízení na pozici

Policy officer

• Sledování a analýza aktuálních témat, vývoje a procesů tvorby českých, evropských i mezinárodních politik souvisejících s rozvojovou spoluprací a humanitární pomocí.
• Příprava a koordinace tvorby policy výstupů FoRS (stanoviska, policy papery/briefy, analýzy, komentáře), advokační práce (v součinnosti s pracovní skupinou Policy a Správní radou FoRS).
• Koordinace pracovní skupiny Policy – tzn. příprava  agendy a podkladů zasedání, zajišťování průběžné komunikace a informačního servisu.
• Podpora expertizy a koordinace výstupů dalších pracovních skupin FoRS (zejm. Humanitární pomoc, Efektivnost)
• Aktivní komunikace a vystupování směrem k politikům a státní správě (zejména pracovníci MZV, ČRA, parlament aj.)
• Spolupráce s organizacemi, experty a sítěmi v ČR a zahraničí, zaměřenými na ZRS a různé aspekty Agendy 2030.
• Podíl na přípravě workshopů, kulatých stolů, seminářů a dalších aktivit souvisejících s policy prací FoRS.
• Podíl na přípravě podkladů pro média a sociální sítě.
• Podíl na fundraisingových aktivitách FoRS souvisejících s oblastí policy a na reportingu k uvedeným aktivitám.
• Odpovědnost za realizaci/koordinaci aktivit v rámci vybraných projektů.

• VŠ vzdělání ideálně v oblasti: politologie / ekonomie / mezinárodní vztahy / rozvojová studia (není podmínkou).
• Minimálně 3 roky pracovní zkušenosti s policy/advocacy prací, zkušenost s projektovým řízením.
• Schopnost strukturovaného a analytického myšlení a myšlení v souvislostech.
• Zájem o politické prostředí ČR i EU včetně procesu tvorby politik, základní znalost procesů v české státní správě.
  • Velmi dobrou uživatelskou znalost práce s PC (MS Office).
  • Velmi dobré komunikační schopnosti, vysokou úroveň ústního i písemného projevu v češtině.
  • Velmi dobrou znalost anglického jazyka slovem i písmem.
  • Motivaci pro práci v neziskovém sektoru a schopnost práce v týmu.
• Zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, flexibilitu, otevřenost a ochotu učit se dále.
• Výhodou je předchozí působení v rámci projektů neziskového sektoru, popř. pracovní zkušenost ze zahraničí či mezinárodního prostředí.

• Dynamické a přátelské pracovní prostředí, prostor pro seberealizaci a osobní rozvoj včetně zahraničních cest.
• Práci se širokým spektrem neziskových organizací, státních i dalších institucí v ČR i v mezinárodním prostředí.
• Plný pracovní úvazek (popř. 0,8), flexibilní pracovní dobu, možnost částečného home office, 5 týdnů dovolené.
• Finanční ohodnocení odpovídající neziskovému sektoru, pracovní notebook a mobilní telefon.
• Zázemí etablované neziskové organizace se sídlem v centru Prahy
• Nástup v březnu/dubnu 2019.